Ist der Director ein vertraglicher Angestellter der Limited?

Im Prinzip ist ein Anstellungsvertrag zwischen der Limited und dem Director nicht gesetzlich vorgeschrieben. - Unabhängig von einem vorhandenen Vertrag im arbeitsrechtlichen Sinne ist der Director der gesetzliche Vertreter der Limited.

Wenn der Director die Limited aus Deutschland leitet, erreicht er, wenn er gleichzeitig vorherrschender Gesellschafter der Limited ist, den Status der Selbstständigkeit und ist von der Sozialversicherungspflicht befreit.

Es kann allerdings auch ratsam sein, einen Anstellungsvertrag zwischen Limited und Director zu schließen und darin ein angemessenes Gehalt für den Director festzulegen. Dieses wirkt sich als Betriebsausgabe mindernd auf den zu versteuernden Gewinn der Limited aus.